Como tirar o máximo proveito de um chefe mau

Você já trabalhou no mesmo emprego por um tempo e, na maior parte do tempo, está feliz. Você gosta dos projetos que cruzam sua mesa e teve oportunidades infinitas para refinar um monte de novas habilidades. Seus colegas de trabalho são ótimos. Ah, e o horário flexível que sua empresa oferece também não atrapalha.

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Há apenas um grande obstáculo em relação ao seu trabalho atual: você realmente não gosta do seu chefe. Talvez ela seja uma microgerenciadora por excelência. Talvez ele seja uma daquelas pessoas que nunca está feliz ou satisfeita. Ou talvez eles fiquem no escritório tão raramente que você mal consegue se lembrar da aparência de seus chefes.

Independentemente de suas circunstâncias específicas, o ponto permanece o mesmo: você e seu chefe definitivamente não são o par perfeito.



Então, o que você faz agora? Levantar as mãos e começar a busca por uma nova posição? Bem, em alguns casos, sim - essa é a melhor opção para você.

Mas, se você não está totalmente pronto para dar adeus àquele trabalho que você ama, você vai precisar fazer tudo o que puder para tirar o melhor proveito de uma situação ruim. Felizmente, existem algumas táticas e estratégias que você pode usar para tornar um chefe ruim muito melhor.

1. Dê a si mesmo uma verificação da realidade

Em primeiro lugar, é hora de dar uma boa olhada na situação e dar a si mesmo uma verificação da realidade. Seu chefe é mesmo este terrível, ou você está fazendo coisas que já sabe que o levarão ao limite? Ou talvez você simplesmente esteja sendo muito crítico porque ele substituiu um ex-chefe que você absolutamente amava.

Se você está lidando com um chefe que realmente parece estar chateado com você - não importa o quão duro você trabalhe - então respire fundo e lembre-se de que ele ou ela provavelmente não é uma pessoa terrível. Você apenas tem diferentes maneiras de trabalhar e se comunicar.

Construir um relacionamento melhor com seu chefe exigirá esforço de ambos os lados.

Lembre-se, construindo um melhor relacionamento com seu chefe vai exigir esforço de ambos os lados. Você não pode esperar que seu gerente faça todas as mudanças e melhorias. Você terá que conhecê-lo no meio do caminho e lembrar a si mesmo que seu chefe não é um monstro total é um bom lugar para começar.

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2. Definir regras básicas de comunicação

A comunicação é fundamental no local de trabalho - isso você já sabe. E, com muita frequência, relacionamentos tensos com nossos superiores são o resultado de uma falha de comunicação em algum lugar.

Para tentar superar esse problema, sua melhor aposta é perguntar explicitamente a seu chefe sobre suas preferências de comunicação. Ele ou ela responde melhor aos e-mails? Seu chefe gostaria de ter uma reunião agendada regularmente com você? Você não deveria nem se incomodar em tentar falar com seu chefe antes de ele tomar pelo menos duas xícaras de café?

Todos são diferentes nas formas que preferem de se comunicar. Portanto, obter um entendimento sólido das preferências de seu chefe tornará as coisas muito mais fáceis para vocês dois.

3. Documente tudo

Digamos que você esteja lidando com um chefe terrível que está sempre disposto a jogá-lo embaixo do ônibus sem avisar. Em primeiro lugar, sinto muito - essa definitivamente não é uma situação ideal.

Mas, nesses casos, uma jogada inteligente é documentar tudo da melhor maneira possível. Comunicar via o email tanto quanto possível (assumindo que está tudo bem com seu chefe, conforme a etapa acima) para que você tenha automaticamente a documentação de suas conversas. Se você tiver uma reunião pessoal, faça algumas anotações imediatamente após ou até mesmo envie um e-mail recapitulando o que foi falado.

Não, a necessidade de ser proativo e cobrir suas bases não é exatamente o pensamento mais otimista. Mas, é melhor prevenir do que remediar quando você está lidando com um chefe em quem você não confia.

4. Fique um passo à frente

Tudo bem, então você não é o maior fã de seu chefe em um determinado dia. Então, há boas chances de você não gostar do seu chefe ainda mais quando há uma quantidade enorme de estresse em seu prato.

Mesmo que você e seu chefe não tenham necessariamente uma relação perfeita, você ainda tem a oportunidade de ser um ativo realmente valioso. Tente estar um passo à frente do que seu chefe vai precisar, contornar suas fraquezas e estar presente para intervir e ajudar quando necessário.

Mesmo que você e seu chefe não se dêem bem, você ainda tem a oportunidade de ser um trunfo.

Se você é aquele funcionário prestativo que só faz seu chefe parecer melhor? Bem, ele ou ela terá dificuldades não gostando de você.

5. Peça ajuda

Você já tentou todas essas etapas e seu relacionamento com seu chefe ainda permanece tenso, na melhor das hipóteses. O que agora?

Se as coisas ficaram tão ruins que só estão distraindo você do seu trabalho e deixando todos desconfortáveis, é hora de pedir a ajuda de outros superiores em seu escritório. Traga seus problemas até eles e veja se há algo que pode ser feito (incluindo transferi-lo para uma equipe diferente) para melhorar as coisas para todos.

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Claro, você não quer parecer que está passando por cima da cabeça de seu chefe ou pelas costas dele, então certifique-se de ter tentado ter pelo menos uma conversa (documentada, por sinal) diretamente com seu chefe sobre esses mesmos problemas.

6. Aprenda com a experiência

A melhor maneira de encontrar o lado bom de ter um chefe ruim? Usando essa experiência para garantir que você nunca tenha que lidar com um novamente.

Preste muita atenção às características de gerenciamento que o deixam totalmente louco. Tomar nota das abordagens e hábitos que simplesmente não combinam com você profissionalmente lhe dará toneladas de informações úteis que você pode usar para evitar as mesmas situações de trabalho no futuro.

Não se dar bem com seu chefe pode transformar rapidamente o emprego dos seus sonhos em um pesadelo total. Mas, felizmente, existem algumas táticas diferentes que você pode implementar para tentar mudar seu relacionamento de tenso para, pelo menos, amigável. Experimente e com certeza verá algumas melhorias!

Você teve que trabalhar com um chefe ruim? O que você fez para aproveitar ao máximo sua situação?